公司涉嫌诈骗经理和总监怎么量刑

法律分析：
（1）公司涉嫌诈骗时，经理和总监的量刑要综合多方面因素判断。主从犯的认定关键在于其在诈骗活动中所起的作用。若起到主要作用，像策划、组织诈骗活动等，会被认定为主犯，需对其参与、组织或指挥的全部犯罪负责。
（2）若起到次要或辅助作用，如协助收集资料、传递信息等，则为从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）量刑与诈骗数额和情节紧密相关。不同的诈骗数额区间对应不同的刑罚和罚金标准。同时，司法实践还会考虑主观故意程度、具体行为表现和获利情况等。

提醒：
公司管理人员应明确自身行为的法律边界，若涉及诈骗相关问题，因案情复杂多样，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）对于经理和总监，先判断其在诈骗活动中的作用，若起主要作用按主犯处理，要对其参与、组织、指挥的全部犯罪担责；若起次要或辅助作用按从犯处理，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）根据诈骗数额和情节量刑，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
（三）司法实践中，综合考量主观故意、具体行为、获利情况等因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.公司诈骗案中，经理和总监量刑要综合考量。若在诈骗中起主要作用，为主犯，按参与、组织或指挥的全部犯罪处罚；若起次要或辅助作用，是从犯，会从轻、减轻或免除处罚。

2.量刑根据诈骗数额和情节。数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

3.司法中还会考虑主观故意、具体行为、获利情况等。
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结论：
公司涉嫌诈骗时，经理和总监量刑需结合多方面因素，主犯按全部犯罪处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚，量刑依诈骗数额和情节而定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，在公司诈骗案里，经理和总监若在诈骗活动中起主要作用，属于主犯，要对其参与或组织、指挥的全部犯罪负责；若起次要或辅助作用，则为从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。量刑方面，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法实践中，主观故意、具体行为、获利情况等也会影响量刑。如果您或身边的人遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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1.公司涉嫌诈骗时，经理和总监量刑需综合考量多方面因素。若在诈骗活动中起主要作用为主犯，按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；起次要或辅助作用为从犯，应从轻、减轻或免除处罚。
2.量刑依据诈骗数额及情节。数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
3.司法实践中，主观故意、在犯罪中的具体行为、获利情况等也会纳入考量。

建议公司加强内部监管，建立合规制度，杜绝诈骗行为。个人应增强法律意识，拒绝参与违法犯罪活动。司法机关量刑时应全面审查证据，确保量刑公正合理。